集团VI设计的必要性有哪些

文章创作时间：2018-07-10  16点25分50秒     创作者：智远国际

相信集团公司的性质大家都明白，它由多个产业和多家子公司或者控股公司共同组成。在集团成立之后，作为集团的高层管理人员首先要做的就是进行集团vi设计，统一集团的品牌形象，优化管理的成本，对集团的整体形象从根本上进行系统化的升级与整合。在这里，很多的业外人士表示，集团VI设计在企业管理过程中真的很重要吗？假如不进行品牌的整合与升级会怎样呢？下面来看看集团VI设计的必要性。

一、会让产业之间的关系更加和谐

作为一个集团公司，它的产业数量多，彼此间的关系复杂，有的产业之间有着相互的联系，而且联系比较密切，而有些产业间的关联度不大，但彼此间依然有着某些复杂的产业。集团公司的成立多是为了通过控股，收购等形式来实现公司的多元化发展。在控股或者收购之后，控股公司和被控股公司品牌形象上存在着明显的差异性，此时通过集团VI设计来完成品牌形象的整合与升级，更方便彼此间的关系和谐，更容易促进消费者客户的沟通。

二、容易让控股公司之间的行政关系和品牌混乱的情况得到解决

据专业从事VI设计的设计师表示，他曾经服务过一家拥有15家子公司和控股子公司的集团公司，这些子公司和控股子公司之间维系着各自的形象和行政关系，彼此子公司之间的称呼也是混乱，而且彼此之间对集团内的品牌以及产品都不熟悉，在财务预算时也是比较混乱。在最后，该设计师利用自己丰富的设计经验对企业形象进行了整合升级，升级之后的各个集团子公司和控股子公司职责更清楚，管理也更科学了。

由此看来，面对集团公司的子公司或者控股子公司品牌形象不统一的情况下，利用集团VI设计统一形象促进消费者的认可是非常有必要的。

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