选择VI设计公司时需要注意哪些问题?

文章创作时间：2024-05-16 12:52:47  创作者：智远国际

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选择VI设计公司时需要注意哪些问题？

VI设计的推广包括哪些内容？

在进行企业VI设计时，常见的误区有哪些？

挑选VI设计公司的时候要注意什么？

目前市场上有许多VI设计公司，作为企业品牌，首要任务是明确自身的品牌优势，并具体展现企业文化、管理理念以及同行业竞争优势等信息。通常，VI设计公司特别关注企业文化理念，这是企业与其他企业的独特之处。其次，在选择时应提前咨询，了解设计公司的风格是否与企业相符，然后进一步沟通设计理念。可以访问设计公司官网，了解其设计风格和规模，不要仅仅关注报价，需综合考虑多个方面。公司设计的创意非常重要，只有良好的创意才能打造独一无二的企业形象。

企业VI设计在公司文化传播中扮演着非常重要的角色。它不仅可以节约成本，还能促进企业文化的传播，吸引客户，并且赢得社会各界的认可。在当今竞争日益激烈的环境下，企业形象设计毫无疑问已成为企业一项极为重要的无形资产。

什么是VI设计的推广目的？

完成企业VI设计和企业文化设计后，必须在公司内部持续推广，结合广泛宣传和深入细致的工作，确保所有员工了解并掌握公司文化的具体内容和核心理念，从而增强他们对公司VI形象的认同感。

在进行企业VI设计时，有哪些常见误区需要注意呢？

1.定位不明确

企业VI设计通常包括企业的主题、定位和文化设计。如果在进行VI设计时，缺乏对企业基本要点和发展规划的了解，没有进行市场调查，那么整个VI设计就无法准确体现企业的精神和文化，从而导致设计与企业想要展示的形象存在偏差。

2.视觉效果不理想。

公司的视觉识别设计与实体设计有所不同，主要呈现视觉效果。许多公司的视觉识别设计可能令人困惑，导致联想混乱，与企业意图不符。一些公司对视觉识别设计不够重视，将其视为一般设计，实则此举错误。视觉识别设计是企业的标志，代表企业形象，具有强烈的象征意义。

相似程度高

当前许多企业的VI设计同质化现象严重，经常能看到设计雷同、套用模板的情况。许多企业认识到VI设计的重要性后，希望进行一系列设计，就会模仿一些知名企业的设计，因此导致设计形式上的雷同。

缺乏生命力

企业VI设计如果止步于形式，便难以蓬勃发展。许多设计师在创作时，未能充分考虑企业的发展蓝图，缺乏对企业文化和价值观的深入了解，只顾追求外观的美感和时尚性，这样的设计缺乏生命力，毫无灵魂。

5.流程不够规范。

一些公司在进行vi设计时，未能重视vi手册所规定的内容标准，随意按照自己的意愿运用，结果导致在色彩、字体等方面出现混乱。

公司的VI设计不仅仅是一项设计工作，更是公司形象的代表。在进行设计之前，务必要充分了解公司的情况，这样才能避免一些常见的VI设计问题。