文章创作时间:2024-05-06 14:14:53 创作者:智远国际
如今企业间的竞争不仅仅在产品领域进行,缺乏良好品牌形象很难吸引消费者购买。VI设计可以帮助企业树立良好的视觉形象。在深圳进行VI设计时,需要经历哪些步骤?VI设计如何在实际中应用?
深圳VI设计的流程有哪些步骤?
调研分析
在进行深圳vi设计之前,通常需要对企业情况进行调查分析。需要深入采访企业管理者并与员工代表座谈,再结合现场调查数据,进行综合总结。
企业定位
完成调研分析后,需要将结果进行信息交流,从专业角度承担企业文化,系统梳理并定位企业的发展目标、社会责任、核心理念、文化定位、客户需求、员工期许、企业愿景等各方面,并将其作为企业VI设计的核心要素。
3.确认设计方向
设计思路可以分为以下几个关键方面:首先是通过分析员工对公司的内部认知来了解公司的核心文化;其次是通过分析客户对公司的印象来把握市场需求;接着是通过比较优秀企业的文化特点来设定企业的标杆和目标;最后是关注行业动态为企业提供发展启示。这样有助于增强企业的核心竞争力,提升企业形象。
如何确切地将设计应用到实践中呢?
一般而言,在深圳进行VI设计工作时,首先要从标志设计开始,将前期调研结果融合在一个简单的图标里,这是将艺术构思与商业价值相结合的过程。一方面需确保美观与辨识度,一方面必须符合客户企业的文化内涵,设计简洁的同时又要具备视觉震撼力,实现科学性、可识别性与统一性。完成标志设计后,还需要继续规范完善VI设计的基础部分,包括主色调、使用场合、不同材料的配色等,都需要进行标准化。一般来说,企业标准色不会超过3种,所选颜色通常与行业特色及企业文化相关,彼此之间具有一定联系。
深圳VI设计的过程如前文所述,每个步骤都至关重要。在实际设计工作中,还要注重细节,才能使企业VI更加完善合理。